全球化科技巨擎郑州扩编
产业快速发展离不开高素质人才作为支撑,新年伊始,APUS便对外公布了其在郑州的招募计划。招募人员包括云技术、云服务、数据中心、安卓应用开发、设计以及业务运营、广告优化、政企销售等二十余类高级人才。在不断完善的培训与发展体系下,APUS将定期举办包括大咖讲堂、学习成长计划、专项学习训练营、产品技术创新大赛、管理干部远航计划、产品技术创新大赛等活动,让每一位员工看得见自己的“成长”。
事实上,早在去年7月宣布落户郑州时,APUS就围绕“数字基因库”,开展了一系列业务。在第二总部顺利建成后,APUS北京总部便委派多位高管和大数据专家入驻郑州,为郑州培养并储备了一支数字化人才队伍,让第二总部提前拥有了“智慧的根基”。
而此次APUS的招才引智,势必将大大提升企业的软实力,促进数字科技成果转化。据悉,APUS同时还与郑州大学达成了战略合作,同步启动郑州大学校招活动,以大幅为企业注入新鲜血液。
国家中心城市实力再增强
就在不久前,郑州正式公布了其经济发展成绩单:2020年全市生产总值完成约12003亿元、地方财政一般公共预算收入约1259.2亿元,进入中国城市综合竞争力20强。作为在建的”国家中心城市“,其在全国大局的地位作用正在持续强化。为进一步提速城市发展,“加强国内高科技‘头部’企业、央企省企研发中心、全省一流高科技企业、国内高效研发机构和豫籍在外人才的招引力度”的呼声已越来越高。作为中国最早一批全球化创业公司之一,选择在此时扩编,无疑也将大大满足当地对优秀人才的“渴望”,并用“全球化”经验为当地互联网经济保驾护航。
一手抓“国家中心城市”,一手抓“中原科技城”。值得关注的是,去年9月,郑州明确了未来三年高品质城市建设规划,并把“中原科技城”建设作为重中之重,其不仅是郑东新区从“以城带产”向“以产促城”转变的重要转折点,也是实现“东强”功能定位的关键抓手,对于郑州乃至河南未来的数字经济发展将产生巨大的虹吸效应和带动作用。而APUS作为首批签约企业,则积极参加了郑州“中原科技城”政策的发布,为绘就河南移动互联生态蓝图,谱写中原大地“数字一带一路”建设,贡献了自己的力量。
一个国家或地区的产业结构转换能力取决于其所拥有的人才数量、质量和结构状况。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。可以肯定的是,此次APUS人才招募计划的展开,将为高端人才开辟新路径,培养更多优秀的数字人才,进而实现回归经济的涨潮和数字经济下的中部崛起。
免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。
责任编辑:dtyu021