国企政工人员新时代要扮演好“四种角色”

来源:新众网 | 2019-10-11 15:47:09 评论数: 我也参与
国企政工人员作为国企现代化思想建设的引导人,是开展企业职工思想政治工作的主要推动者和指导者,政工队伍素质高低直接影响着国有企业未来的发展水平,也影响着国有企业的精神文明建设进程。在中国特色社会主义新时代的新形势下,国企政工人员要做好国有企业思想政治工作需要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,同时也要扮演好“四种角色”,传播改革正能量,提升素质能力,打造新时代复合型政工队伍。

一、要做党政思想工作的“火车头”。火车快不快,全靠车头带。国企政工人员必须始终把坚定正确的政治方向放在第一位,做好示范工作,严格落实20字要求:“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,把使命记在心中,把责任扛在肩上,把工作落在实处,干事创业当表率。在工作中切实做到讲政治,发挥其思想政治工作能力,充分发挥积极性、主动性和创造性,带动和鼓励职工共同学习、共同提高。

二、要做心中有民,做服务职工“贴心人”。国企政工人员要坚持从强化服务意识,提高服务质量入手,从政治上关心职工、从工作上爱护职工、从生活上体恤职工,充分相信和依靠职工,力求做到对待职工政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心。要充分发挥政工干部的优势,贴近职工,有效沟通,坚持以理服人、以事感人、以情动人。

三、提升个人能力,做业务工作的“佼佼者”“德能正其身、才能胜其职、理能成其文、言能明其言”。国有政工人员要有较好的表达能力、倾听能力,要具备一定厚度的理论知识,一定深度的专业知识,一定广度的辅助知识。更要敢于、善于自我加压,不断磨练和提高自己,熟练掌握各项业务知识和技能,打好理论基础、刻苦钻研,会做、擅作群众工作。同时,国企政工人员要实事求是,锐意进取,奋发学习,勇于开拓,敢于创新,适应形势发展要求,不断解放思想,提高理论水平和专业知识水平,综合分析,并运用口头、书面表达能力,将有关政策向群众解释清楚,做好党的喉舌。

四、心中有戒,好职工作风建设的“监督人”。做好思想政治工作是做好国有企业经济工作的生命线,一刻也不能放松。国企政工人员要树立求真务实、勤奋上进的作风。要真正做到时时刻刻遵守法律的红线绝不触碰。清清白白做人、干干净净做事。同时必须要求自己严格遵守党纪、政纪和规章制度,严于律己,明白做人,踏实做事,以一名合格党员干部的形象出现在职工群众中间。

总之,在新形势下,政工干部人员要善于发现和总结工作中取得的新鲜经验,不断推出新思路,运用新发法,采取新形势,打破常规,与时俱进,持续改进政工工作方法和政工工作路线,为国企改制后腾飞添翼助力(河南高速公路发展有限责任公司 党凡)。

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